Zakon ZDR

B. OBVEZNOSTI DELODAJALCA

Ali me lahko delodajalec razporedi na drugo delovno mesto kot je napisano v pogodbi o zaposlitvi?

Ne, nov Zakon o delovnih razmerjih ne vsebuje več prerazporejanja delavcev na druga delovna mesta, kot je to veljalo po prejšnji zakonodaji.

Ali lahko delodajalec na razgovoru za zaposlitev od mene zahteva podatke glede nosečnosti?

Ne, tega delodajalec nikakor ne sme spraševati. V primeru, da vas to vseeno vpraša, lahko odgovor zavrnete, vendar pa to verjetno ne bi bilo dobro, če si res želite zaposlitev. V praksi je možno, da nosečnost zanikate, saj delodajalec nima pravnih sredstev, tudi če ste bili noseči.

Ali mora biti v pogodbi o zaposlitvi višina plače natančno določena?

Vsekakor. Opredelitev višine plače za opravljeno delo je ena od bistvenih sestavin pogodbe o zaposlitvi.



POŠLJITE NAM VAŠE VPRAŠANJE >>